Actividades destacadas

El Modelo de Equidad de Género BUAP, surge en el año 2012 fundamentado en el Plan de Desarrollo Institucional 2009-2013, Estatutos del Marco Normativo y los valores y principios que rigen nuestra institución, coordinado por un Comité comprometido en la realización de acciones que favorezcan la equidad, la inclusión y no discriminación en la institución, a través de acciones basadas en la investigación y que favorezcan al desarrollo de un mejor ambiente de trabajo.

El Instituto Nacional de las Mujeres es la entidad del gobierno federal que coordina el cumplimiento de la política nacional en materia de igualdad sustantiva y coadyuva con la erradicación de la violencia contra las mujeres.

El Modelo de Equidad de Género BUAP, logró la certificación ante este organismo en cumplimiento con los requisitos del modelo de equidad MEG:2003 el 1 de octubre de 2012

A través del Programa “Universitarios por la Equidad de Género” hemos realizado diversas actividades orientadas a la promoción y fomento de las condiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la difusión de actividades que permitan impulsar una cultura de respeto a los derechos humanos, sociales y culturales de los universitarios, nuestro objetivo principal es promover la igualdad de género dentro de nuestra institución, en toda la estructura universitaria, poblaciones, procesos y funciones, contribuyendo así con la disminución y eliminación de discriminación, marginación por motivos de género y desigualdades en la BUAP.

El 17 de julio de 2015, el Modelo de Equidad de Género BUAP logra la extensión de vigencia de certificado por aprobación de auditoria interna, por el Instituto Nacional de las Mujeres, gracias al seguimiento de las acciones realizadas.

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla 4 sur 104 Centro Histórico C.P. 72000 Teléfono +52(222) 2295500 ext. 5013
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